职工之声（第十三期）| 退出C位不退圈

点击上方“镇江职工之家”可订阅哦！

退出C位不退圈

作者：方宸

8月的一个下午，我跟随市总工会党组成员、副主席吕毓蕾和市总工会机关离退休党支部书记李国红，来到市总工会机关退休干部、原副主席陶爱珍家里，进行暑期高温走访慰问。陶主席今年已经80岁高龄了，因为身体原因一直在家休养。她看到我们前来探望非常激动，虽然腿脚不太方便，但还是快步迎向我们，一把握住李国红书记的双手，说：“谢谢你们大热天的还过来看望我，让组织费心了！”落座后，她对自己的身体状况避而不谈，反而主动说起最近关注到工会的镇工惠小程序、小微企业工会经费减免等政策，称这是工会做的服务职工、服务企业、与时俱进的好事。问起文化宫改造、工人大厦维护等事宜，她又说文化宫回归主责主业是众望所归、造福职工群众的要紧事，你们不能放松，一定要抓好。提及昔日的同事，她一一回忆着他们的名字、工作点滴，询问他们的近况。说到今年的新冠疫情，她给我们朗读了一篇日记，字里行间充满了深切的家国情怀和拳拳的赤子之心。读到动情处，陶主席忍不住哽咽。

实际上，咱们单位的离退休干部不止陶主席一个人心系着工会。离休干部胡恒智是抗美援朝的志愿兵，身体不太好，但他从来不张扬也从不向单位提要求，就靠着退休金买药治病，生怕麻烦工会；退休干部刘桂龄自退休后就一直担任机关离退休支部的组织委员，热心帮助有困难的老同志，是我们做好老干部工作的“指南针”；机关离退休党支部书记李国红退休后还来单位帮助我们解答工作疑难，“壮心不已”、奉献“余热”。在年初疫情肆虐时，好几位老党员老同志自发来单位捐款，希望在这场严酷的战役中贡献自己的一点温暖与力量。退休前，他们是镇江工运事业的中坚力量，退休后，他们继续发挥余热，离岗不离队、退休不褪色、退出C位不退圈！

老干部

退出C位

不退圈

打动人心的是他们甘于奉献、无私付出的赤诚和对工作日复一日、无怨无悔的执着。

我们常常说要不忘初心、牢记使命，到底要怎样去践行呢？我想，身边的老同志就给我们提供了鲜活的模板，实事求是、艰苦朴素、不怕牺牲、甘为孺子牛……他们常常说自己是在党的阳光雨露下和新中国一起成长的，看着他们谈起党和祖国时充满自豪和幸福的神情，我想这就是最平凡、最诚挚的初心吧。

老干部

退出C位

不退圈

激励我们的是小中见大、事无巨细的责任感和勇往直前、紧跟时代的使命感。

看着前辈们工作时认真的劲头，我有时也自愧弗如。工作琐事多如牛毛，可这不是马虎的理由，而是要学会从中间找出线索，将工作串联起来。党建工作的重点就是要将“党建”和“业务”相结合，将“维护职工权益、竭诚服务职工”的工作目标和“不忘初心、牢记使命”相结合，无论是打造“镇工惠•真情汇”服务品牌、创新“党小组+”工作模式，还是积极组织“慈善一日捐”、文明城市创建活动，都是为了更好激发党员服务职工群众的意识，提振工作精气神，将宗旨意识和实际行动统一到工会连接党与职工群众的时代使命中去。

老干部

退出C位

不退圈

留给后浪的是立场坚定、坚守原则的严谨态度和披荆斩棘、破旧立新的弄潮精神。

老干部的优良作风与传统就是我们党的优良作风与传统，是在革命、建设、改革的浪潮中披荆斩棘、乘风破浪形成的“传家之宝”，而在今天，我们仍然需要这份宝藏：当外界信息疯狂轰炸导致内心信念动摇的时候，当看到丰富多彩的朋友圈从而怀疑自己是否要继续坚守这份寂寞的时候，当旧观念与新思想对垒碰撞的时候……无数个瞬间，我都会想象，如果是前辈，他们会作何选择？而我们又将如何选择呢？

在离开之前，陶主席告诉我们，她准备买一部智能手机，加入单位老同志的“阳光前辈”微信群，并按照机关党委的要求，注册“学习强国”的账号，和同志们一起学习、共同进步。莫道桑榆晚，为霞尚满天。老干部尚能有“跑起来”的姿态，“青出于蓝而胜于蓝”，我们年轻干部也应当发挥自己的优势，加倍努力、加速奔跑，不辜负老同志们的厚望，完成继往开来、承前启后的历史使命。

征稿

“镇江职工之家”微信平台【职工之声】栏目期待您的来稿！

您还可以这样来投稿：

关注“镇江职工之家”微信公众号，点击右下方“精彩活动”——“职工之声”投稿，进入投稿平台，填写您的基本信息，上传您的稿件，最后点击“提交”。

详情请点“阅读原文”了解！

大家一起“点赞”，点亮“在看”，共同关注“镇江职工之家”！

编辑：范翊

大家都在看

镇江市总工会

服务改革发展

依法全面履职

致力打造职工

最可信赖的“职工之家”

镇江职工之家

微信公众号二维码

“镇工惠”微信小程序

二维码